Wir alle haben ein „Doppelleben“: Darum ändern wir laut einer Studie unsere Persönlichkeit auf Reisen

Wenn Sie auf Reisen gehen, sind Sie dann wirklich Sie selbst? Und insbesondere im Rahmen einer Geschäftsreise? Genau das wollte Hotels.com mit einer Studie herausfinden. So überraschend es auch erscheinen mag, fast jeder zweite Franzose gibt an, eine andere Persönlichkeit bei der Arbeit und im Leben zu haben (44 %). Diese Zahl steigt bei der Gen Z auf 55 % – eine Generation, die mehr reist, höhere Budgets hat und von ihren Reisen weit mehr erwartet als nur ein Hotelzimmer.

Der „Hinterbühnen“-Effekt: Wenn die Arbeit dem Loslassen weicht

Wie lässt sich dieses Phänomen der Persönlichkeitsveränderung erklären? Laut der Umfrage nennt man die Veränderung der Persönlichkeit, wenn man bei der Arbeit ist, den „Kostümeffekt“. Wie man sagt, sind die Berufstätigen entschieden aktiv: 53 % bezeichnen sich als immer pünktlich und ebenso viele stehen früher auf als im Urlaub, 47 % beschreiben sich als super organisiert, 39 % legen besonders großen Wert auf ihr Aussehen und ihren Kleidungsstil. Doch wenn der Tag endet und die Geschäftsreise zu Ende geht, offenbart sich ein anderes Gesicht.

Die Studie zeigt, dass dies als „Hinterbühnen“-Effekt bezeichnet wird. Dieses Verhalten zeigt sich im Loslassen. 48 % der Befragten geben an, sofort nach einem Arbeitstag abzuschalten, und 38 % lassen den Stress vor der Tür, um ihn nicht nach Hause zu bringen.

Wenn die Geschäftsreise auch eine Quelle des Vergnügens wird

Und in diesem Bestreben nach Loslassen, selbst wenn man arbeiten muss, insbesondere bei der Generation Z, sind Geschäftsreisen auch eine Gelegenheit, dem Vergnügen Raum zu geben: „Bei Geschäftsreisen geht es nicht mehr nur darum, ein Meeting nach dem anderen abzuhalten. Reisende erwarten von einem Hotel und einem Reiseziel, dass sie in der Lage sind, sich an die beiden Facetten ihrer Persönlichkeit anzupassen: zuverlässiges WLAN und eine erholsame Nacht vor einer wichtigen Präsentation, aber auch ein gutes Restaurant und einen Moment, um durchzuatmen, wenn der Tag vorbei ist“, kommentiert Xavier Rousselou, Sprecher der Marke Hotels.com. In diesem Rahmen hat die auf Unterkunftsreservierungen spezialisierte Webseite am 1. September 2026 ein neues Erlebnis für Geschäftsreisen gestartet, das entwickelt wurde, um die Buchung von Geschäftsreisen zu vereinfachen und zu beschleunigen.

Das Konzept? Ein personalisierter Geschäftsreisemodus, aktivierbar über die Webseite von Hotels.com oder die App, um Hotels zu finden, die den beruflichen Vorlieben entsprechen und Belohnungen für zukünftige berufliche und/oder persönliche Aufenthalte zu sammeln. Ein personalisiertes Tool, in dem es möglich ist, bestimmte Vorlieben aufzunehmen wie: „Vollständig erstattbare Aufenthalte, Frühstück inklusive, Fitnessstudio, Kategorie und Bewertung des Etablissements, maximales Budget pro Nacht gemäß den Unternehmensrichtlinien“. Zu den weiteren Vorteilen zählt auch der rund um die Uhr verfügbare Support. Mit dieser Neuheit wollte Hotels.com Geschäftsreisenden mehr Flexibilität und Vergnügen bieten, selbst wenn es um berufsbezogene Reisen geht: „Geschäftsreisende buchen anders als Freizeitreisende. Sie buchen oft in letzter Minute, verbringen in der Regel weniger als fünf Minuten mit der Suche und Bestätigung und benötigen absolute Flexibilität.“

Im Jahr 2026 akzeptieren die Franzosen diese doppelte Persönlichkeit

Diese Studie zeigt somit, dass sich Geschäftsreisen nicht mehr nur darauf beschränken, weit von zu Hause zu arbeiten, sondern dass man auch zwei unterschiedliche Rollen übernimmt, die der beruflichen und die der persönlichen Persönlichkeit, und dies voll und ganz akzeptiert. Im Jahr 2026 akzeptiert man diese doppelte Persönlichkeit.

Was Geschäftsreisen betrifft, ist die Feststellung klar: Die Franzosen wollen von der beruflichen Belastung zu einem viel angenehmeren Aspekt übergehen.