Fast jede zweite Person hat bereits dieses Verlangen gespürt, das man besser nie gestehen sollte

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Fast jede zweite Person hat bereits dieses Verlangen gespürt, das man besser nie gestehen sollte

Es scheint harmlos und dennoch kann es Ihr Leben erheblich komplizieren. Ist dieses Verlangen real oder kontextbedingt?

Am Anfang ist es fast nichts. Eine Kaffeepause, die sich in die Länge zieht, ein Meeting, bei dem man einen vertrauten Blick austauscht, ein Mittagessen, das zu einem regelmäßigen Treffen wird. Diese Person kennt Ihre kleinen Gewohnheiten, bringt Sie nach einem harten Tag zum Lachen und versteht genau, was Sie bei der Arbeit durchmachen. Dann taucht ein Gedanke auf, oft begleitet von ein wenig Schuldgefühl. „Und wenn sie mir gefallen würde?“ Diese Anziehung kann verstörend sein, besonders wenn sie einen Kollegen betrifft, mit dem man den Alltag teilt. Dennoch ist sie alles andere als außergewöhnlich. Laut einer Umfrage von Ifop für Nouslib, die unter 1.004 Franzosen im Alter von 15 bis 29 Jahren durchgeführt wurde, geben 46 % der jungen Berufstätigen oder bereits Berufserfahrenen an, dass sie schon einmal sexuelle Anziehung zu einem Kollegen gespürt haben. Ein Prozentsatz, der nicht allzu überraschend ist, da das Büro, ohne dass man es bemerkt, viele Zutaten vereint, die das Entstehen eines Crushs begünstigen.

Warum begünstigt die Arbeit so sehr Verliebtheiten?

Manche Liebesgeschichten entstehen an einem Samstagabend in einer Bar oder an einem Sonntag beim Swipen auf einer Dating-App. Dennoch bleibt die Arbeit einer der Orte, an denen sich Paare am leichtesten bilden. Der Grund ist einfach, wir verbringen dort einen Großteil unserer Zeit. Manchmal 39 Stunden pro Woche, was dazu führt, dass wir unsere Kollegen häufiger sehen als unseren eigenen Partner.

Diese Nähe ermöglicht es nicht nur, jemanden besser kennenzulernen. Sie gibt auch Zugang zu Facetten seiner Persönlichkeit, die man bei einem ersten Date selten entdeckt. Man sieht, wie er ein Problem löst, mit Stress umgeht, Kreativität zeigt oder einen Kollegen in Schwierigkeiten unterstützt. Im Laufe der Wochen verlassen die Gespräche oft das berufliche Terrain und werden persönlicher. Man spricht über Urlaub, Familie, Projekte oder Sorgen. Diese Ansammlung von kleinen Momenten schafft natürlicherweise ein Gefühl der Nähe. Und je vertrauter uns jemand wird, desto anziehender kann er erscheinen.

Eine starke Vertrautheit bedeutet nicht immer, dass es Liebe ist

Genau hier können die Grenzen verschwimmen. Der Psychologe Gregory Jantz erklärt in Psychology Today, dass die emotionale Intensität, die durch die Arbeit entsteht, manchmal der einer romantischen Beziehung ähneln kann. Stressphasen gemeinsam durchzustehen, dieselben Erfolge zu feiern oder dieselbe Frustration zu teilen, verstärkt das Gefühl, ein Team zu sein. Unser Gehirn kann diese Nähe dann als romantische Anziehung interpretieren, obwohl sie manchmal in erster Linie das Produkt des Kontextes ist.

Deshalb kann es nützlich sein, ein wenig Abstand zu gewinnen, bevor man sich einbildet, dass es sich um eine Liebesgeschichte handelt. Gefällt uns diese Person wirklich oder ist sie nur deshalb unentbehrlich geworden, weil wir seit Monaten denselben Alltag teilen? Die Antwort ist nicht immer offensichtlich. Aber sich die Frage zu stellen, ermöglicht oft, ein echtes Gefühl von einer Nähe zu unterscheiden, die die Arbeit nach und nach in Anziehung verwandelt hat. Vielleicht ist das der Grund, warum einige Büro-Crushs fast so schnell verschwinden, wie sie aufgetaucht sind, sobald einer der beiden das Team wechselt oder das Unternehmen verlässt.

In Kürze

  • Selon une enquête Ifop, 46 % des jeunes actifs ont déjà ressenti une attirance pour un collègue.
  • Le travail favorise les coups de cœur en raison de la proximité et du temps passé ensemble.
  • Distinguer attirance réelle et proximité professionnelle est crucial pour éviter les malentendus.