Die intelligentesten Menschen haben oft diesen Fehler, der ihre Umgebung verärgert, laut Psychologin Alice Boyes

Aktualisiert am 10/07/26 à 17:22Von Redactieteam

Intelligent zu sein bedeutet nicht nur, Gleichungen zu lösen oder Schach zu beherrschen. Einige alltägliche Verhaltensweisen sagen oft viel mehr über unser kognitives Potenzial aus als der IQ.

Intelligenz wird oft mit Logik, Gedächtnis oder analytischen Fähigkeiten in Verbindung gebracht. Doch diese Fähigkeiten erzählen nur einen Teil der Geschichte. Wie Christine Sorsana und Valérie Tartas, Spezialistinnen für Entwicklungspsychologie, die von The Conversation befragt wurden, erinnern, bewerten unsere Gesellschaften verschiedene Intelligenzformen je nach Epoche, Kultur und Kontext unterschiedlich. Was als „intelligent“ gilt, ist also in ständiger Entwicklung.

Die Fähigkeit, sich schnell zu langweilen

Laut Alice Boyes, Doktorin der Psychologie und Autorin der Harvard Business Review, ist eine der Besonderheiten sehr intelligenter Menschen ihre geringe Toleranz gegenüber Routine. Sobald ein Thema verstanden oder gemeistert ist, wird es langweilig. Dieses ständige Bedürfnis nach Neuem stimuliert ihre Neugier, kann sie aber auch instabil oder schwer zufriedenzustellen machen, insbesondere in einem starren beruflichen Umfeld.

Brillant zu sein bedeutet nicht unbedingt, im Teamwork zu glänzen. Laut Boyes haben einige Menschen mit hohem Potenzial Schwierigkeiten, Aufgaben zu delegieren oder Kollegen zu vertrauen, die sie als weniger effektiv einschätzen. Sie neigen manchmal dazu, alles zu zentralisieren, was ihre Ressourcen erschöpfen oder Spannungen erzeugen kann. Diese Anforderungen können die kollektive Dynamik beeinträchtigen, auch wenn sie oft von einem Streben nach Exzellenz ausgehen.

Eine Neigung zu fluchen

Im Gegensatz dazu kann Intelligenz auch durch eine seltene Aufmerksamkeit ausgedrückt werden. Intelligente Menschen können oft zuhören, ohne zu unterbrechen, während sie den Inhalt des anderen vollständig integrieren. Sie stellen dann relevante Fragen und knüpfen subtile Verbindungen zu früheren Gesprächen. Diese Fähigkeit zur aufmerksamen Präsenz spiegelt eine hohe kognitive Leistungsfähigkeit und ein starkes Beziehungsbewusstsein wider.

Das mag überraschen, aber Schimpfwörter sind nicht immer gleichbedeutend mit Vulgarität. Eine von der Universität von Rochester unter 1.000 Teilnehmern durchgeführte Studie zeigte, dass Personen mit einem ausgeprägten Schimpfwortschatz auch bei kognitiven Tests bessere Ergebnisse erzielen. Die Erklärung? Eine bessere sprachliche Beherrschung, eine flüssigere Verbindung zwischen Emotion und Sprache und die bewusste Nutzung der Sprache als Ausdrucksmittel.